Responsabilidad Social Coorporativa
Nordic Leisure Travel Group ha estado trabajando con la sostenibilidad durante muchos años. Fue uno de los primeros operadores turísticos en la industria en abordar temas ambientales y de sostenibilidad y establecer un enfoque serio y estructurado para reducir los impactos derivados de los viajes.
La Responsabilidad Social Corporativa es la forma de actuación adoptada por las empresas para dirigir su actividad de manera sostenible y ética, disminuyendo el impacto negativo que las empresas tienen sobre sus grupos de interés (clientes, empleados…), el medio ambiente y la sociedad en general. La RSC influye en la gestión de la empresa abarcando tres áreas: la económica, la social y la ambiental. En nuestros hoteles asumimos la política de RSC del grupo NLTG, trabajamos con estos varemos y evaluamos anualmente los progresos y marcamos objetivos como parte del grupo.
Seguimos viendo como nuestra responsabilidad de promover el turismo sostenible, contribuye al desarrollo económico y social positivo mientras se minimiza el impacto ambiental. Es un trabajo de equipo y es por ello que incorporamos nuestras prácticas sostenibles en todas las áreas de negocio, involucrando a nuestros colegas, clientes, empleados proveedores y propietarios.
Nuestra historia
NLTG Resorts & Hotels trabaja desde hace 30 años en sostenibilidad y medioambiente. En 1995, Sunwing Family Resorts inició un programa único, denominado “100 pasos hacia un medio ambiente mejor”. Esta iniciativa estaba presente en todos los hoteles del grupo, nuestros clientes y empleados sabían cuales eran los objetivos a conseguir y todos trabajábamos bajo una única dirección. En 2010 todos nuestros hoteles fueron certificados con Travelife.
Travelife es la única certificación medioambiental desarrollada para el sector turístico y contempla la sostenibilidad en todos los aspectos, comercio justo, cultura, labor social y desarrollo económico.
A nivel corporativo somos más ambiciosos y fue en 2022 cuando decidimos aplicar los criterios de ESG, medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, en todos los proyectos e inversiones a realizar. Asegurando que creamos valor para todos los grupos de interés, clientes, empleado, proveedores y sociedad en general.
Nuestra visión
Es ser la empresa de vacaciones nórdica líder dedicada al bienestar, lo que significa que nuestro enfoque clave es garantizar el bienestar de nuestros clientes, pero también de nuestros empleados y socios, así como de las comunidades en las que trabajamos.
Deseamos brindar a nuestros clientes las mejores semanas del año, y lo hacemos no solo vendiendo viajes, sino creando expectativas, experiencias y recuerdos.
Nuestros empleados son la clave de esto y creemos que debe ser divertido, enriquecedor y gratificante hacer un buen trabajo en NLTG.
Objetivo
Nos comprometemos a actuar con respeto en las comunidades que operamos, las personas y el entorno.
Nuestro objetivo es impulsar un cambio positivo en nuestros destinos. Respetar y mantener relaciones con la comunidad local, empresas y proveedores. Garantizando así nuestra política de responsabilidad social corporativa.
- Contribuir al cambio positivo, empleos y crecimiento económico
- Protección de los derechos humanos y a la infancia
- Bienestar animal
- Solidaridad
- Ofrecer un lugar de trabajo saludable, responsable y comprometido
Nuestro compromiso
Estamos comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS adoptados por Naciones Unidas en 2015 para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que para 2030 todas las personas disfruten de paz y prosperidad. En la actualidad nos enfocamos en 7 objetivos
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Acciones NLTG
Promover y hacer cumplir la igualdad de género y la no discriminatión.
Promover la igualdad de género en la dirección de la empresa.
Cumplir con el Plan de Igualdad en todos los niveles de la empresa.
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Acciones NLTG
Reducir el consumo de agua
Eliminar el uso de productos quimicos peligrosos
Control y monitorización del consumo.
Inversión en mejoras de gestión de agua.
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Acciones NLTG
Apoyamos el turismo sostenible, promocionamos el patrimonio cultural de nuestros destinos.
Garantizar condiciones de trabajo dignas, igualdad de oportunidades y salario igual para todos.
Protección de la infancia y apoyo a los colectivos más vulnerables.
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Acciones NLTG
Reducir el desperdicio alimentario.
Implementar prácticas sostenibles en todoas las areas.
Apuesta por el producto local.
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Acciones NLTG
Inversiones sotenibles, placas fotovoltaicas, autoabastecimiento de agua...
Reducción Huella de Carbono
Formación continua al personal.
Informar al cliente de nuestros objetivos de sostenibilidad.
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Acciones NLTG
Operación sostenible en nuestros destinos.
Protección de la flora y fauna, apostamos por plantas autóctonas.
Programa de excursiones sostenibles.
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Acciones NLTG
Participar en el desarrollo economico de los destinos.
Participar en actividades sociale sen beneficio de todos.
Todos nuestros proveedores deben cumplir con el Código Ético.
Acerca de nosotros
Resorts & Hotels España, con los hoteles de las marcas Sunwing Family Resorts, Oceab Beach Club y Sunprime Hotels, forma parte de Nordic Leisure Travel Group.
Nordic Leisure Travel Group, con de más de 1,3 millones de vacaciones vendidas al año en los países nórdicos desde Suecia, Dinamarca, Noruega y Finlandia; está formada por las compañías de viaje Ving, Globetrotter, Spies y Tjäreborg, la aerolínea propia Sunclass Airlines y Airshoppen Travel Retail.